Digital Work Skillset & Mindset

Die digitale Zusammenarbeit braucht neue Fähigkeiten und ein neues Verständnis zum kollaborativen Zusammenwirken. Neben digitalen Grundkompetenzen für Technologien und Abläufe sind weitere Meta-Kompetenzfelder wie Selbstorganisationsfähigkeit, Selbstlernfähigkeit, Netzwerkkompetenzen, Anpassungsfähigkeit und auch Resilienz von Nöten. Im Rahmen der Digital Work Initiativen braucht es ein klares Verständnis für die notwendigen Kompetenz und Verständnisfelder - ohne die eine digitale Zusammenarbeit nicht erfolgreich werden kann.

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Fachbeiträge zu Digital Work Skillset & Mindset

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Im Gespräch mit Carolin Mehnert & Christian Kaiser zu #DATEVlernt und #DATEVistbunt
On a chat with Cai Kjaer about the state of digital collaboration
Im Gespräch mit Andrea Montua zur Rolle der Kommunikation im Transformationsvorhaben
Im Gespräch mit Nadine Soyez zu organisationaler Resilienz in der digitalen Arbeitswelt